Bonjour !

 

Les associations EnVies EnJeux et EnVies EnJeux 13 disposent chacune d'un numéro de déclaration d'activité d'organisme de formation professionnelle.

Nos formations sont donc éligibles au dispositif de la formation professionnelle. 

En 2017, les deux associations ont obtenu le label qualité Datadock  de la formation professionnelle. 

 

 

 
 
Pratiques coopératives et éducation relationnelle
Formation des adultes : 2018
 
 
Si les neuro-sciences découvrent notre aptitude à l'empathie, nos relations sont encore souvent empreintes de contrôle, de répression, de soumission ou encore d'impuissance. Notre histoire et nos vieilles croyances en la compétition comme mode de survie ont la vie dure et nous ont peut-être coupé de certains apprentissages : des apprentissages liés au plaisir de vivre des relations d'entraide et de coopération !
 
Aujourd'hui, se pose un choix fondamental : reconnaître la culture de violence ou choisir d'encourager une autre relation à soi et à l'autre ?
 
C'est dans ce sens que l'association EnVies Enjeux propose un programme de formations pour toute personne en relation éducative (animateurs, enseignants, parents, formateurs, etc.).
Ces modules et ce cursus visent à permettre à chacun-e de développer des aptitudes à coopérer par delà les difficultés personnelles (peurs, conflits, etc.) et structurelles (responsabilités, cadre contraignant, etc.) pour évoluer personnellement et professionnellement vers des relations authentiques, et sources de joie pour soi et avec les autres.
 
 
Différents modules de formation :
 
 
 
 

Cercles de parole
 

Le cercle de parole est une méthode efficace pour travailler avec des groupes en provoquant un phénomène de résonance qui fait évoluer le groupe en entier.

Le terme « cercle de parole » est un terme large, utilisé dans de nombreuses situations. Présentation de différentes formes possibles.
Bienfaits et limites de chacune de ces méthodes.
 
 
22 au 24 Janvier - Grenoble
06 76 40 62 01
contact73enviesenjeux@
gmail.com

8 au 10 Novembre - Aubagne
06 13 12 28 67
contact13@envies-enjeux.com
 
 
Approche coopérative des conflits
 
Le conflit est une crise perturbatrice de l'équilibre relationnel, qui vient souvent menacer, fragiliser, voire détruire nos liens. Aussi est-il souvent difficile à vivre, tant il vient réveiller des sensations désagréables et zones de fragilités. Pourtant, le conflit est inévitable si chacun-e s'affirme tel qu'il est.
Aussi, il est particulièrement riche et intéressant de révéler le potentiel de rencontre mutuelle auquel il ouvre et d'en dégager les ressorts afin de faire de nos conflits de occasion de construire et consolider les relations.
 
Du 26 au 28 Février - Chambery
06 76 40 62 01
contact73enviesenjeux@
gmail.com

Du 16 au 18 Mars - Montpelllier
Du 9 au 11 Avril - Millau

05 81 19 77 30
enviesenjeux@gmail.com

Du 24 au 26 Mai - Aubagne
06 13 12 28 67
contact13@envies-enjeux.com
 
 
 
 
 
Théâtre-forum et théâtre-interactif : approche relationnelle
 
La mise en scène permet de prendre du recul afin de mieux voir - et donc d'analyser - ce qui se joue dans un conflit, une situation d'oppression, un échec de la communication, etc. C'est un outil efficace pour adapter nos comportements selon nos intentions, et pour choisir nos comportements en fonction de nos objectifs.
 
Des saynètes au théâtre-forum en passant par le sociodrame ou le psychodrame, chaque outil possède ses atouts particuliers, mais aussi ses limites
 
Du 9 au 11 Mars - Rodez
05 81 19 77 30
enviesenjeux@gmail.com

Du 27 au 29 Septembre - Aubagne
06 13 12 28 67
contact13@envies-enjeux.com
 
 
 
Ecoute
 
Présentation des attitudes de l'écoutant-e et des trois niveaux d'écoute : physique, émotionnel, mental.
 
Techniques de bases de l'écoute : reformulations, écho, écoute passive et écoute centrée.
 
Différentes attitudes de l'écoute : écoute centrée sur soi et orientée vers l'autre ; limites de l'écoute ; éviter de tourner en rond ; préparation physique à l'écoute ; question de la cohérence du verbal et du non-verbal.
 
 
 

14 au 16 Juin - Aubagne
06 13 12 28 67
contact13@envies-enjeux.com
 
 
 
 
 
Jeux et pratiques coopératives
 
Les jeux coopératifs de corps et sans matériel sont encore peu connus. Cependant, ils regorgent de potentialités fan­tastiques en matière de relations, lorsque l'on apprend à les animer dans cette optique : ils ouvrent petit-e-s et grand-e-s tant au lâcher prise, qu'à l'écoute, à la communication sans violence, à la découverte active et ludique de la coopération.
Cette formation propose d'expérimenter et rendre intelligible l'utilisation de jeux sans matériel pour « briser la glace » au sein d'un groupe, souder les participant-e-s, comprendre et ressentir les processus de dynamique de groupe et les outils pour les accompagner demanière active, dynamique et ludique.
 
 
 
 
15 au 17 Janvier - Cornus - Aveyron
05 81 19 77 30
enviesenjeux@gmail.com

19 au 21 Avril - Aubagne
06 13 12 28 67
contact13@envies-enjeux.com
 
 
 

Le chant : premier jeu coopératif de l'être humain
 

À travers des jeux coopératifs, des exercices liés à la voix, et des temps de débriefing nous explorerons physiquement, émotionnellement et mentalement des outils pour favoriser la coopération, l'entraide, l'auto-responsabilisation.
Ce stage s'adresse aux néophytes du chant comme aux habitués.
Contenu :
- Mise en corps, jeux vocaux, langage imaginaire, chants du monde... Des exercices très divers, développant écoute des autres et écoute intérieure, nous conduiront en douceur vers une improvisation vocale ludique et porteuse
de sens.
- Jeux coopératifs d'écoute, de créativité, d'imagination, de coordination,d'organisation
- Outils de debriefing
 
5 et 6 Mai - Source d'Argens - Var
06 13 12 28 67
contact13@envies-enjeux.com
 
 
 
 
Communication non-violente :      Modules 1 et 2
 
Cette formation vise à permettre aux stagiaires de :
• construire et maintenir des relations constructives avec les membres de sa famille, ses ami(e)-s, ses collègues.
• optimiser ses capacités de communication avec ses interlocuteurs quelles que soient leur place
et statut dans l'organisation, en conjuguant  confiance, clarté, respect et donc efficacité,
• augmenter sa stabilité émotionnelle et sa sérénité,
• entendre les besoins comme des leviers de motivation des personnes et des équipes,
• “dédramatiser” les situations de désaccord ou de conflit pour les transformer en opportunité de dialogue,
• prendre du recul et se recentrer sur l'essentiel pour être plus présent.
 
Du 26 au 29 Mars - Cornus Aveyron
05 81 19 77 30
enviesenjeux@gmail.com
 
 
 
Ces formations sont éligibles au dispositif de la formation professionnelle.
Les associations EnVies EnJeux disposent d'un numéro de déclaration d'activité d'organisme de formation professionnelle.

 

Prochaines formations :

Cercles de Parole / Grenoble et Chambery

Approche coopérative des conflits à Chambery

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Communication Non Violente / Millau

Modules 1 & 2 - 26 au 29 mars 2018

En immersion

Formation assurée par Laurent Charbonnier, formateur certifié.

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Du jeu au développement des pratiques coopératives / Millau

Module "Vivre la coopération au sein d'un groupe"

15 au 17 janvier 2018

21 heures en immersion

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Formation Du Jeu aux pratiques coopératives à Chambéry

Module 3 de Communication non-violente (CNV)

14 et 15 octobre 2017 - Millau

 

Formation interne pour 14 bénévoles actifs-ves de l'association, financée par le Fonds de Développement de la Vie Associative (FDVA).

Suite de la formation interne de bénévoles commencée en novembre 2016 avec les deux premiers modules de CNV.

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Du jeu au développement des pratiques coopératives

14, 15 et 16 juillet 2017 - Granges sur Vologne

 

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Jeux de rôle et théâtre-forum
3, 4, 5 juin 2017 - Millau

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Du jeu au développement des pratiques coopératives

Version "animateurs-trices" / Organisatrice : DDCSPP 12

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Pour une approche constructive des conflits
Conflits entre enfants, conflits avec les enfants

13, 14, 15 Avril 2017 - Aubagne

 

La première phase de la formation consistera à définir les préalables :
 - qu'est-ce que le conflit ? 
 - le conflit source de croissance
 - les différentes formes de conflits 
 - conflit et violence
 - violence et agressivité.
 
La formation abordera ensuite le conflit à travers mon implication :
présentation de la communication sans violence ou comment s'affirmer sans agresser, et comment écouter ?
Enfin, en troisième temps  nous observerons l'aspect du conflit qui ne m'appartient pas, et qui nécessite médiation (présentation et expérimentation).
 
Horaires :
18h de stage - Début le 13 Avril à 9h30 - les horaires seront définis collectivement.

Participation :
600€ pour les structures
200€ pour les individuels
- échanges possibles.

Inscriptions :
contact13@envies-enjeux.com
04 13 12 28 67
12 personnes maximum
 

Du jeu au développement des pratiques coopératives
Une approche globale favorisant l'entraide et la prévention des violences 

Les 13, 14, 15 Février à Aubagne

Trois jours pour expérimenter et comprendre l'utilisation de jeux coopératifs avec et sans matériel.
Des jeux « brise la glace », jeux de connaissance, aux jeux de confiance et de "team-builder". Les participants seront invités à vivre et débrieffer leur vécu et les outils proposés.
Une occasion de ressentir concrètement que l'entraide modifie nos relations.
En fonction des besoins, des attentes et objectifs de chaque participant, cette formation permettra d'appréhender les différentes étapes permettant d'amener la coopération dans un groupe de manière ludique et de mettre en perspective cette pratique avec la prévention des violences.
 
Horaires :
20h de stage - Début le 13 Février à 9h30 - les horaires seront définis collectivement.

Participation :
400€ pour les structures
200€ pour les individuels
- échanges possibles.

Inscriptions :
contact13@envies-enjeux.com
04 13 12 28 67
 
12 personnes maximum

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Modules 1 et 2 de Communication non-violente (CNV)

11 au 14 octobre 2016 - Millau

 

Formation interne pour 18 bénévoles actifs-ves de l'association, financée par le Fonds de Développement de la Vie Associative (FDVA).

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La page de La Maison de chez nous, qui présente la formation : cliquez ici

 

 

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23 et 24 juin 2016

Pour les personnes de l'Aveyron concernées.

Localisation : Rodez

 

Formation organisée par la Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP)

Cliquez sur l'affiche pour télécharger le document en PDF.

 

 

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Recherche - Action "Les arts coopératifs" / 06 juin 2015 à Millau

Horaire à préciser. Lieu : le Bar Bouille

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Accompagner un groupe / 30 et 31 mai / Saint-Zacharie (Var)

 

Informations et inscriptions : enviesenjeux13@gmail.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Clown de coopération / 16 et 17 mai 2015 / Aubagne

 

 

Questions pratiques

 

  • Dates : 16 et 17 mai 2015
  • Localisation : Aubagne (Bouches-du-Rhône)
  • Thème : « Détrô'nez le stress et stimulez vos ressources rela­tionnelles »
  • Formatrice : Patricia Herraiz, certifiée en méthode Espere.
  • Informations et inscriptions : 06 82 00 90 46 / enviesenjeux13@gmail.com

 

 

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1er et 02 novembre 2014 : "Autorité ? Quelle autorité ?"

Téléchargement du document de présentation ici.

 

Lors de ce stage, mises en situation et pratique seront ponctuées d'apports théoriques. Les "belles théories" seront questionnées et mises à l'épreuve, ainsi que nos habitudes comportementales. Entre les extrêmes "autoritarisme" et "permissivité", nous explorerons pied à pied les autres voies possibles. L'objectif étant pour chacun-e d'expérimenter et de s'approprier des outils à réintégrer dans son quotidien.

 

Quelques aspects abordés

- Prendre conscience de ses limites et les poser sans agresser.

- Négocier le négociable du non-négociable dans la relation.

- Rebâtir un cadre co-élaboré avec les enfants (retour et travail sur les concepts de confiance, justice, sanction, punition, etc.).

 

Trois jours pour questionner notre rapport à l'autorité.

Posons nos limites et expérimentons dans un cadre sécurisant des relations coopératives. Loin des jugements et des "il faut" et autres "il ne faut pas"...

Cette formation présente différentes formes d'autorité, qui oscillent entre deux pôles opposés :

- "L'autorité-pouvoir" qui pose le cadre, protège le groupe, sécurise par sa force... mais peut également déclencher violence et agressivité.

- "L'autorité partagée", qui est basée sur l'écoute, va permettre à l'enfant de devenir "auteur-e de soi"... mais elle peut dériver et devenir "laisser-aller", "permissivité".

 

Le cadre que nous posons influe sur nos relations, les renforce, les apaise et parfois les distend ou les électrise... Chaque personne construit et expérimente sa propre forme d'autorité, en comprenant comment fonctionne chaque pôle, en fonction de ses propres besoins.

 

Questions pratiques

 

  • Localisation : gîte de la Tour d'Aiguillon / Lieu-dit Le Viala - 12 540 Cornus (près de Millau)
  • Prix : 200 €, logement inclus. Les repas seront partagés : merci d'apporter quelques chose.
  • Début de la formation : le 01er novembre à 09h00 / Accueil la veille possible : nous consulter.
  • Accueil éventuel d'enfant-s : nous consulter.
  • Equipe de formation : Chloé Di Cintio / Edith Fortin-Muet / Nicolas Bestard
  • Renseignements et inscriptions : enviesenjeux@gmail.com / Nicolas au 06 62 50 46 34

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29 et 30 novembre 2014 : "Du jeu au développement des pratiques coopératives"

Téléchargement du document de présentation ici.

Autres formations EVEJ pour adultes

 

Nos formations sont conçues sous forme de stages de quinze (15) heures, idéalement réparties en trois jours sur cinq demi-journées. Généralement, nous louons un gîte pour que les participants-e-s puissent mieux se connaître et échanger en profondeur. Il est également possible de faire les stages chez des adhérent-e-s de l'association qui disposent d'un espace suffisant. L'hébergement se fait en gîte ou chez les membres de l'association. Les repas peuvent être organisés et payants, mais nous apprécions la formule consistant à ce que chacun-e apporte de quoi partager. Nos stages abordent les aspects théoriques en les incluant dans une approche par l’action (théâtre-forum, jeux de rôles…) et l’expression (dessin, mimes, cercles de parole...).

 

Nous pouvons aussi répondre à une sollicitation extérieure : dans ce cas, nous intervenons comme "prestataire de service" pour une structure organisatrice du stage (pour son équipe par exemple). Nous pouvons également concevoir une formation spécifique à partir de vos demandes.

 

Nos formations

Pour plus de détails et pour accéder aux dates et aux informations pratiques, rdv sur les sous-pages dédiées.

 

Autorité ? Quelle autorité ?

Cette formation permet de répondre progressivement à la question « Qu'est-ce que l'autorité ? ». Plusieurs formes d’autorité seront passées en revue : l'autorité qui pose un « cadre » (autorité et spirale de la violence, question des sanctions) ; l'autorité qui permet de devenir auteur-e de soi-même (questions des limites et de la responsabilité) ; l'autorité éducative (écoute, négociation, compromis).

 

Conflits entre enfants, conflits avec les enfants

La première phase de la formation consiste à définir les préalables (qu'est-ce que le conflit ; le conflit source de croissance ; les différentes formes de conflits ; conflit et violence ; violence et agressivité). La formation aborde ensuite le conflit à travers mon implication (présentation de la communication sans violence) avant de présenter dans un troisième temps l’aspect du conflit qui ne m'appartient pas, et qui nécessite médiation (présentation et expérimentation). Un temps est consacré à la clarification des notions de besoins et désirs.

 

L'écoute pour faire grandir

Nous abordons l'écoute centrée sur la personne (présentation de la méthode de Carl Rogers ; attitudes de l'écoutant-e et niveaux d'écoute : physique, émotionnel, mental). La formation développe les techniques de bases (écho, reformulations, écoute passive et écoute centrée) avant de présenter les attitudes de l'écoute (écoute centrée sur soi et orientée vers l'autre ; limites de l'écoute ; éviter de tourner en rond ; préparation physique à l'écoute ; question de la cohérence du verbal et du non-verbal).

 

Eduquer à la relation

Qu'est-ce que l'éducation relationnelle ? Ni justifier, ni condamner. Nous présenterons le facteur conscience (travaux d’Harold Bessel, outils et méthodes concrets, expérimentation) et travaillerons sur la confiance en soi et en l'autre (jeux et exercices), avant d’aborder les interrelations.

 

Les cercles de parole

Après l’introduction de ce vaste thème, la méthode PRODAS sera présentée, ainsi que les règles de communication en cercle de parole (cadre ; attitudes ; organisation d'une séance). La formation abordera ensuite le cercle de développement affectif et social (construction d'une progression). Enfin, les stagiaires s’essaieront à l’animation de cercles de parole et feront des expérimentations à partir des thèmes choisis.

 

Jeux de rôle et théâtre-forum

La mise en scène permet de prendre du recul afin de mieux voir et donc analyser ce qui se joue dans un conflit, une situation d'oppression, un échec de la communication, etc. C'est un outil efficace pour adapter nos comportements selon nos intentions et pour choisir nos comportements en fonction de nos objectifs. Des scénettes au théâtre forum en passant par le sociodrame ou le psychodrame, chaque outil possède ses atouts particuliers mais aussi ses limites.

Ce stage présentera de manière active et participative ces différents outils "scéniques" et les raisons d'en choisir un plutôt qu'un autre en fonction des thématiques que les stagiaires désireront aborder, et de l'implication souhaitée des acteurs et des spectateurs.


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